Электронная библиотека банка - 24 часа в сутки доступ к самой важной информации В чем заключается определ... |
| ||
 |
||
Каталог
/ Библиотека Внутрибанковских документов
/ Документы, устанавливающие правила, порядок, регламенты
/ Кадровая работа
/ Оценка деятельности и аттестация персонала
Руководство по проведению оценки кандидатов на должности руководителей внутренних структурных подразделений
|
|
|||||||||||||||
РУКОВОДСТВО ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ В РАМКАХ ВРЕМЕННЫХ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОДБОРУ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВНУТРЕННИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (ВСП) 1. О программе адресного развития руководителей ВСП в 2010-2011 гг. Задачи, которые ставит Программа: Задачи повышения уровня компетенции руководителей * Проведение мероприятий по замене руководителей ВСП, имеющих компетенции ниже требуемых: o Поиск новых кандидатов * подбор внешних кандидатов * выявление кадрового резерва и развитие * привлечение внутренних кандидатов, не включенных в резерв (руководителей, заместителей руководителей подразделений) o Замена руководителей * Включение аудита компетенций в стандарты подбора кандидатов на должности руководителей ВСП * Профессиональное развитие руководителей ВСП: o вновь принятых на должность o имеющих средний уровень компетенций o имеющих высокий уровень компетенций | ||||||||||||||||
Информация о приобретении всей библиотеки
Заявка для приобретения ЭББ
| ||||||||||||||||
- Городилова Светлана Николаевна
- vep@vep.ru
- (343) 379-01-69
