Положение о порядке разработки, согласования, утверждения и хранения должностных инструкций и положений по структурным подразделениям

Настоящий документ разработан для обеспечения единого порядка разработки, согласования, утверждения и хранения положений о структурных подразделениях, должностных и производственных инструкций работников ООО "".

Установление единого порядка в процедуре разработки, согласования, утверждения и хранения положений о структурных подразделениях, должностных и производственных инструкций необходимо в целях:

-      оптимизации и эффективизации рабочего процесса, исключения дублирующих действий работников, оптимального распределения рабочего времени; повышения исполнительской дисциплины работников;

-      определения критериев, необходимых для оценки внутренних кадровых резервов, оптимизации штатного расписания;

-      построения взаимовыгодного сотрудничества сторон трудового договора через четкое определение прямых обязанностей работника, сферы его компетентности и ответственности;

-      представления работнику, в рамках определенных прав, возможности самоуправления и самоконтроля своей деятельности;

-      определения уровня адекватной заработной платы в соответствии с квалификацией и объемом работы:

-      содействия адаптации вновь принятых работников, как к коллективу, так и к возложенным обязанностям;

-      оказания помощи в проведении аттестации работников.