Положение о кадровой политике

2014 г.

1.                  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.            Настоящее Положение о кадровой политике Акционерного  Банка "" (акционерное общество) (далее по тексту -  Положение) разработано в соответствии  действующим  трудовым законодательством, Федеральным Законом "Об акционерных обществах", Федеральным законом "О банках и банковской деятельности", Уставом АО АБ "" (далее по тексту - Банк).

1.2.            Кадровая политика нацелена, прежде всего, на формирование  квалифицированного, сплочённого коллектива, способного качественно и оперативно решать стоящие перед Банком задачи для достижения конкурентных преимуществ на рынке финансовых услуг.

1.3.            Основной целью системы управления персоналом является сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, эффективное управление интеллектуальным капиталом Банка, формирование и поддержание на работоспособном уровне команды специалистов, способной реализовать Стратегию развития АО АБ "" при оптимальных затратах, создание условий для реализации профессиональных амбиций сотрудников, направленных на гармонизацию личных целей и целей Банка.

1.4.            Кадровая политика создает благоприятные условия труда, обеспечивает возможность карьерного роста сотрудников, необходимую степень их уверенности в будущем.