Порядок возмещения ущерба, причиненного организации, в случае нанесения ему ущерба сотрудником организации

2017

1.1. Настоящий Порядок утвержден в целях своевременного и полного возмещения работником Банка причиненного им ущерба Банку как работодателю.

1.2. Данный Порядок разработан с учетом действующего законодательства Российской Федерации. В случае если положения настоящего Порядка будут противоречить нормативным актам Российской Федерации, то противоречащие положения Порядка применению не подлежат.

1.3. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Банка или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Банка, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для Банка произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам, на уплату штрафов, пеней, предъявленных Банку и возникших в связи с нарушением работником Банка своих обязанностей, а также невзимание с лица, находящегося на обслуживании в Банке, комиссии за услуги, оказываемые Банком, если данное либо обязано было оплатить такие услуги.

1.4.    Порядок выявления и возмещения ущерба по недостаткам в кассах, банкоматах и кассовых просчетах  регламентируется иными нормативными актами и Учетной политикой.