Политика в области оплаты труда

2019

1.1.       Политика разработана с учётом требований и рекомендаций следующих нормативных документов:

·            Федерального закона от 08.02.1998 г. N14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью";

·            Федерального закона от 02.12.1990 г. N395-1 "О банках и банковской деятельности";

·            Инструкции Банка России от 17.06.2014 г. N154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушений в её системе оплаты труда";

·            Указания Банка России от 03.04.2017 г. N 4336-У "Об оценке экономического положения банков" (далее - Указание Банка России N4336-У);

·            письма Банка России от 13.09.2005 г. N119-Т "О современных подходах к организации корпоративного управления в кредитных организациях";

·            письма Банка России от 06.02.2012 г. N14-Т "О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору "Принципы совершенствования корпоративного управления";

·            письма Банка России от 21.03.2012 г. N38-Т "О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору "Методики корректировок вознаграждений с учётом рисков и результатов деятельности";

·            письма Банка России от 07.02.2007 г. N11-Т "О перечне вопросов для проведения кредитными организациями оценки состояния корпоративного управления";

·            письма Банка России от 10.07.2001 г. N87-Т "О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору";

·            письма Банка России от 10.04.2014 г. N06-52/2463 "О Кодексе корпоративного управления";

·            письма Банка России от 03.09.2009 г. N105-Т "О регулировании систем материального стимулирования в кредитных организациях";

·            Указания Банка России от 27.11.2018 г. N4983-У "О формах, порядке и сроках раскрытия кредитными организациями информации о своей деятельности".